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            13 2008-10

            集團(tuán)半年度科技大會(huì)勝利召開

            8月10日,集團(tuán)半年度科技大會(huì)在杭申大廈507會(huì)議室勝利召開。集團(tuán)董事長(zhǎng)馬傳興、常務(wù)副總關(guān)長(zhǎng)毅出席了會(huì)議。大會(huì)由集團(tuán)技術(shù)中心主任戴水東主持。大會(huì)對(duì)上半年集團(tuán)技術(shù)中心的各項(xiàng)開發(fā)工作進(jìn)行了評(píng)估和匯報(bào),總結(jié)了上半年開發(fā)工作的完成情況以及專利、論文等完成情況,重申了“時(shí)間過半,開發(fā)任務(wù)過半”的原則,并對(duì)下半年的開發(fā)工作做了詳細(xì)的布置。會(huì)議對(duì)一批開發(fā)工作完成良好的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了隆重的表彰,并根據(jù)杭申集團(tuán)字(2008)5號(hào)文件《設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)檢人員績(jī)效考核基本原則》進(jìn)行了績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。成績(jī)突出的研發(fā)人員如陳佳成、李月軍等獎(jiǎng)勵(lì)金額都在20000元以上,并作為獲獎(jiǎng)代表在大會(huì)了做了發(fā)言,交流了工作思路和自身的心得體會(huì)。會(huì)上通過了杭申集團(tuán)字(2013)10號(hào)文件《關(guān)于引進(jìn)和培養(yǎng)高級(jí)專業(yè)人才津貼實(shí)施辦法》的草案。集團(tuán)副總工程師方祥宣讀了集團(tuán)半年度方針目標(biāo)診斷調(diào)整的通知。2013年初集團(tuán)新產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)共計(jì)34項(xiàng),半年度調(diào)整后計(jì)劃新增9項(xiàng),暫停3 項(xiàng),延期4項(xiàng)。市場(chǎng)部代表王國萬副總代表客戶在會(huì)上發(fā)言,對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量穩(wěn)定工作提出了良好的建議和寶貴意見。

            最后,集團(tuán)馬董事長(zhǎng)對(duì)技術(shù)中心的開發(fā)工作提出了指導(dǎo)性的要求。認(rèn)為半年度科技大會(huì)是一個(gè)交流與互動(dòng)的平臺(tái),是一種鼓勵(lì)和肯定,希望全體技術(shù)工藝人員以更加積極向上的健康心態(tài),以廠榮我榮、廠衰我恥的主人翁精神去完成和改進(jìn)各項(xiàng)工作。當(dāng)然,與時(shí)俱進(jìn)的提法是互惠互利。所以,今天我們完成方針目標(biāo)的、作出突出貢獻(xiàn)的人,我們就要獎(jiǎng)勵(lì)。馬董事長(zhǎng)希望全體人員能立足本職崗位,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,要求全體技術(shù)工藝人員技術(shù)攻關(guān)有突破、質(zhì)量把控能力有提升、職業(yè)技能水平有提高。
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