2月15日，杭申電氣第八屆二次職工（會員）代表大會暨2022年經(jīng)濟工作會議在公司順利召開。公司領導、職工代表、列席代表等出席大會。會議由副總裁張燕主持。本次會議全程網(wǎng)絡直播。

會上副總裁馬士榮宣讀了《關(guān)于表彰2021年度先進工作者的決定》，大會對2021年度先進工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀女工、優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀營銷工作者、優(yōu)秀質(zhì)量工作者進行了表彰獎勵。

董事長馬雪峰作了題為《堅定信心 行穩(wěn)致遠 砥礪深耕 厚積薄發(fā)》的行政工作報告。報告指出，過去的一年，公司全體同仁在董事會的領導下，面對復雜嚴峻的疫情形勢及市場環(huán)境，堅持黨中央“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，弘揚“求實、盡責、團結(jié)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，認真貫徹公司十四五規(guī)劃決策部署，落實年初的方針目標和具體要求，扎實推進新戰(zhàn)略市場業(yè)務開拓、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)提升、裝備改進等各項工作，較好的完成了全年發(fā)展主要目標任務。

總裁戴水東對2022年公司方針目標進行了詳細解讀，要求各中心、各公司對董事長工作報告中指出的不足進行改正，確保方針目標數(shù)據(jù)順利完成。2022年是企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃的第二年，更是執(zhí)行集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵一年。戴水東總裁希望所有員工能發(fā)揮主人翁精神，愛崗敬業(yè)，以敢為人先的態(tài)度，承擔責任的勇氣，同心同行，在杭申平臺上共創(chuàng)共享。

副總裁張燕宣讀了2022年管理人員任命。

副董事長馬傳興解讀營銷政策。

工會主席張燕作了題為《凝心聚力創(chuàng)佳績? 建功立業(yè)促發(fā)展? 同心共筑杭申夢》的工會工作報告，報告認真回顧和總結(jié)了三年來工會所做的工作，安排部署了今后三年的工作任務。

工會經(jīng)費審查委員會主任吳玲娟作了2021年度工會經(jīng)費審查報告。

大會簽訂了《工作標的》、《安全責任書》和《工資集體協(xié)議》；各條線進行了表態(tài)性發(fā)言；審議并通過了《2022年度營銷管理體系政策制度》、《行政工作報告》、《工會工作報告》和《工會經(jīng)費審查報告》。

黨委書記、副董事長馬傳興作重要講話。他首先對大會取得圓滿成功表示祝賀，對受到表彰的同志表示祝賀。希望全體員工要認真學習和落實這次大會的精神，進一步發(fā)揚“求實、盡責、團結(jié)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，為全面完成2022年各項任務而努力奮斗！