杭申集團在集團黨委的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮了全體黨員在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在黨委書記董事長馬傳興同志帶領(lǐng)下，致力于把企業(yè)辦成學習型企業(yè)，把員工培養(yǎng)成知識型員工為抓手，堅持以黨的十七大方針、路線和政策為指導，以貫徹落實科學發(fā)展觀為中心，大力弘揚“以人為本”，發(fā)揚“求實、盡責、團結(jié)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以黨建促經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略，充分調(diào)動廣大員工積極性，并以市場為導向，以技術(shù)為先導，以產(chǎn)品質(zhì)量為后盾，以內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，促進企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)、和諧發(fā)展。特別是在金融危機影響和市場競爭的嚴峻形勢下，變危機為機遇，適時調(diào)整策略，不斷提高企業(yè)軟實力，研發(fā)多項新產(chǎn)品，做好“杭申”、“華通”、“江靈”三大品牌拓展市場，在2008年中仍完成了營業(yè)收入104398.94萬元的可喜業(yè)績。
集團黨委，加強自身建設(shè)，做好黨建的基礎(chǔ)工作。黨組織健全，積極開展各項黨建活動，不斷提升黨組織服務企業(yè)的能力，關(guān)心職工，回報社會，黨委加強對工、青、團、婦的領(lǐng)導充分發(fā)揮各群團組織的作用，促進企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。辦好《杭申報》、黑板報、宣傳窗等載體，大力弘揚企業(yè)文化。將在加強黨建，大力促進實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標，再接再厲，創(chuàng)新發(fā)展。