會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。會議首先隆重表彰了一批獲得集團2008~2009年度的勞動模范、精明管理者、先進科技工作者、營銷狀元、優(yōu)秀員工和黨員積極分子。
總裁馬雪峰代表集團作了行政報告，他在認真總結了集團過去一年來所取得的經營成果后，著重提出了集團關于第十二個五年計劃新時期的經營思路。馬總裁指出，集團堅持“一業(yè)持強，多元發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)思路，順利度過金融艱難時期，使企業(yè)保持平穩(wěn)發(fā)展勢頭。他說，集團在營銷工作中大力開拓，打造區(qū)域性銷售團隊，廣交朋友，廣泛推進合作，形勢很好；集團在技術研發(fā)、新產品試制中，廣大技術人員的勤奮努力與協(xié)作，新成果不斷涌現(xiàn)；在生產領域，許多車間的廣大員工發(fā)揚主人翁精神，加班加點、積極完成生產任務。同時，馬總裁就集團公司的精神文明建設、員工素質提升和群團組織活動等都給予了充分肯定。他提議為建立企業(yè)強大的核心團隊而努力。
集團副總裁莫伯炯向大會作財務報告，集團副總裁關長毅就干部調整情況和公開招聘情況向大會作了說明，集團總裁助理沈德明就定額制工資、獎勵政策的修改意見向大會作了陳述，并提交大會討論。
工會主席張燕向大會作了工會工作報告，她指出集團工會在場工會和集團黨委的正確領導下，在各部門和會員的大力支持下，以落實科學發(fā)展觀為指導，緊扣企業(yè)生產經營，切實加強工會組織建設，認真履行工會四項職能，強化自身建設，完善維權機制，團結和動員廣大職工為圓滿完成工作任務，在員工和企業(yè)中起到了橋梁和紐帶作用。工會經費審查委會員副主任陳水岳向大會作了工會經費的審查報告。
同時，大會通過無記名差額選舉的辦法，舉行了工會缺額委員的補選，馮永海、黃芳、戴水東三人當選。
